NBA宣布再砍掉两周的比赛之后，目前劳资谈判也进入了最关键的时刻。虽然双方都同意按照一个折衷的混合方案进行谈判，但是这杯“鸡尾酒”能否拯救NBA还是一个问号。特别是经过10月27、28和29日连续三天的谈判之后，双方发现要真正达成协议还有很长的路要走。
29日的谈判进行了8个小时。美联社消息在描述这次历时最长的劳资谈判时用了这样的导语：“他们取消了更多的比赛，举行了更多的谈判，最后每人都拉长了脸，在寒冷的清晨离去，没有达成任何协议。”
谈判持续到凌晨一点结束后，NBA总裁大卫·斯特恩宣布：“虽然双方都发表了充满诚意的合作声明，但是我们之间还存在很大的分歧，不过现在我们至少已经知道我们之间的分歧有多大。”
参加谈判的迈克尔·乔丹看来要比斯特恩乐观一些：“现在还很难说我们的分歧有多大和多少，但是至少我们谈得很不错，我们已经开始真正理解对方的立场。这难道不是进步吗？是，我要说是。”
乔丹希望比赛能够在12月底开始，这样他可以少打两个月的常规赛而照样得到夺取总冠军的机会。如果这个赛季不打，那么乔丹又老了一岁，而且停了1年，那么再夺总冠军的机会可能就永远不会属于他了。所以乔丹希望劳资纠纷能够尽快解决。
但是工会干事长比利·亨特和他的对手斯特恩一样忧心忡忡：“目前双方都在僵持中，我们花在谈判上的时间太多了，但是没有取得进展。我不认为他们的人真正愿意让步。现在的问题是框架已经有了，只是往里填数字的问题。”
但是问题的关键是双方对数字的分歧。资方坚持要把现在占总收入57％的工资总额降低到48％，期限是2003－2005赛季，而球员坚持要把工资总额最终上升到63％。但是双方在经过马拉松式的会谈之后透露，可能不会非要坚持提出的这个百分点数，会有另外一种替代形式。但是具体的方式还没有确定。
代表联盟谈判的NBA首席律师米苏廷说：“虽然双方都同意建立一个混合式的框架，但是对于如何建立这个框架却有很大的分歧。这不需要很多时间。我们对于如何具体实施方案还没有达成一个共同基础。
NBA新的问题是，大家都同意喝一杯鸡尾酒，但是酒的调法和如何喝法还没有商量出来。
那就只好再等一等吧。
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